代繳昆明社保繳費，代交昆明五險一金公司，昆明派遣外包代理

社保代繳是未來企業用工享受社保的方式之一，這個行業在中國也在逐漸走向成熟。于是越來越多的企業選擇了代繳社保。代繳社保怎么操作呢？代繳社保直接聯系當地社保代繳機構進行操作即可。它究竟能給我們帶來哪些好處呢？

對于企業來說：

1、由于個稅改革以及不斷更新的社保政策，使得企業HR的日常工作壓力加重，無法完成職責內的其他工作，導致HR的精力不足，容易使人員流失。如果將這一部分工作外包給社保代繳公司，相信HR能給予企業戰略、文化制度、薪酬體系等方面更多的幫助。

2、企業社保代繳公司較為專業，能夠有效減少風險。

不是每個公司都設有社保專員，不是每個HR都精通社保政策知識。社保代繳公司配備專業財稅人才、法律顧問，在規避法律風險這件事上更為專業。讓專業的人做專業的事，企業才能提高人均產能，從而高效實現企業自己的目標。

社保公積金外包的好處：

1、解放HR雙手：讓HR去解決企業人力資源核心競爭力的工作上去，如社保公積金的繳納、工資的發放等，這不僅利于HR自身的成長，更有利于公司的發展。

2、專業的事情讓專業的人去做：自己公司專門安排人員處理員工社保公積金，難免工作不周到而導致斷繳，漏繳，忘停等問題~影響員工情緒，外包公司人員多，知識專業，很少出問題。

3、降低用工風險：外包公司可以用各種合法手段分散風險，讓用工更加靈活合法。

4、幫助企業跨區域繳納社保，特別針對外地有分公司和辦事處的企業，或者員工本身有外地繳納需求的企業。

如何選擇可信賴的五險一金外包服務機構

1、資質是選擇五險一金外包服務提供商的首要指標。它也是具備合法經營能力的重要證明。這些文件可以有效保障服務商的合法性和專業性，避免后期可能產生的法律糾紛；

2、可以看成立時長。一般來說，成立時間較長的企業在行業中積累了豐富的經驗，能夠提供更加穩定和高質量的服務。成立時間短的服務商可能經驗不足，處理突發問題的能力較弱。因此，選擇具有一定成立時長的企業不僅有利于服務穩定性；

3、看服務與口碑。服務質量和客戶口碑是衡量一個外包服務商能否長期合作的關鍵因素。企業可以通過多種渠道了解服務商的客戶反饋，如線上互聯網平臺、客戶案例和行業口碑等等。一個擁有良好服務質量和口碑的服務商，往往意味著其在市場中得到了廣泛的認可和信任。

駿伯簡介：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，獲評“全國人力資源誠信服務示范機構”，入選“國家5A級人力資源服務機構”；

駿伯網點覆蓋中國大陸30個省份及廣東21個地市，全國直營分公司已達90多家，具有21年豐富的人力資源外包實踐經驗，為客戶提供“一地簽約、全國通行”的勞務派遣、人事外包、業務外包等人力資源服務；

客戶可通過駿伯ERP數字化平臺24小時了解員工的社保繳納、住房公積金繳存、工資發放等情況，歡迎廣大企業客戶來電垂詢。

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