行業 | 商業服務 | 職位 | 商業服務 |
招聘部門 | 招聘人數 | 1人 | |
工作地區 | 廣東廣州市 | 工作性質 | 類型 |
性別要求 | 性別 | 婚姻要求 | 婚姻 |
學歷要求 | 學歷 | 工作經驗 | 不限 |
年齡要求 | 18歲以上 | 待遇水平 | 面議 |
更新日期 | 2025-07-02 | 有效期至 | 長期有效 |
行業 | 商業服務 | 職位 | 商業服務 |
招聘部門 | 招聘人數 | 1人 | |
工作地區 | 廣東廣州市 | 工作性質 | 類型 |
性別要求 | 性別 | 婚姻要求 | 婚姻 |
學歷要求 | 學歷 | 工作經驗 | 不限 |
年齡要求 | 18歲以上 | 待遇水平 | 面議 |
更新日期 | 2025-07-02 | 有效期至 | 長期有效 |
南通企業社保代繳,南通社保公積金外包,南通本地勞務派遣機構
駿伯人力專業為南通當地各大中小企業提供社保公積金代買,南通社保繳費標準,南通分公司社保外包,南通辦事處社保代交,南通勞務派遣服務,南通人事外包,南通/全國社保公積金代買咨詢熱線:13710019423,梁愛秋,微信同號。
社保政策進企業 精準服務促發展
為持續優化營商環境,構建經濟新常態下的“新勞資關系”,近日,市社保中心通州區辦事處應邀參加通州區人社局組織的“助企護企”—— 提升企業用工能力專題培訓會,為來自南通高新區、金沙街道、西亭鎮、東社鎮的200多家企業講解社保政策。
專題培訓會上,通州區辦事處有關同志針對企業和員工關注的熱點問題,重點對近期新頒布實施的漸進式延遲法定退休年齡改革進行了詳細解讀,從延遲退休的實施步驟、適用范圍,以及對職工個人權益影響等方面,一一進行了深入淺出的講解。
培訓還就社保網辦業務常見問題進行了梳理,穿插講解了實際工作中遇到的問題及處理方法,使培訓內容更具實用性和可操作性。培訓會強調,用工企業要不斷提高守法誠信意識,做到依法規范用工,妥善處置社會保險費征繳爭議,維護勞動者和用人單位合法權益,構建和諧穩定的勞動關系。
活動現場,企業人力資源管理人員與主講人互動頻繁,氣氛熱烈,得到了企業人員一致好評,取得了預期效果。
社保代繳適合那些企業?
①初創型公司:把社保開hu、人事社保交給代理公司,省了行政人事的人工成本又享受專業的服務。
②異地分公司:屬地化管理,跨區域he法用工;保障員工,降低風險。
③發展型公司:專業的事情交給專業的公司來做,認真發展公司的業務。
④擬上市公司:優化人力資源成本結構,做大市值,規避各種風險。
⑤個體工商號戶:協助個體工商戶he法合規參保,享受專業的人力資源服務。
我司介紹:提供全國范圍(社保及公積金代繳、薪酬福利代發、勞務派遣等服務)
駿伯人力集團成立于2003年,是一家全國連鎖,集團化運營的大型人力資源公司,至今已有近22年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國,截止目前全國已有100多家直屬分公司,500多個可操作區域,直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、國家級5A人力資源機構,“中,國百,強勞務派遣機構”等諸多殊榮。
在此非常感謝您的支持與信任,如能達成合作,我司將竭誠為您提供優質服務。
公司:廣州駿伯人力資源有限公司南通分公司
電話/微信:13710019423 梁愛秋 人事外包經理
辦公QQ號:924672344(微信同號)
地址:南通市崇川區人民中路36號南通醫藥大廈711室。
駿伯集團總部在廣州,陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳等國家核心城市為中心的輻射全國的300多個網點,覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市,為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國操作”的綜合性人力資源外包解決方案。給客戶提供更滿意、更全面的“點對點”的人力資源外包服務,能及時按照各地最新的人事政策調整與操作各項服務,為企業有效規避政策風險,減少運作成本和精力,搭建出全方位的服務平臺。
駿伯人力集團專注于人力資源外包領域,具有人才租賃(勞務派遣)、業務外包、倉儲外包、人力資源外包及獵頭等核心產品,致力于成為中國網點齊全、服務高效、隊伍專業的人力資源外包供應商。截止到目前,駿伯公司已為近1000家大中型企業提供人力資源服務,其中包括位列世界500強的知名公司。