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青島優化完善失業保險基金穩降擴延統管六維一體制度機制

失業保險基金省級統籌以來，青島市堅持保民生、穩就業、促發展，在經濟新常態下，不斷優化完善失業保險基金“穩降擴延統管”六維一體制度機制，基金保障能力不斷提高，失業保險保生活、防失業、促就業作用明顯，有效激活了失業保險基金民生保障能力。

聚焦民生保障最優化，實施失業保險“兩穩兩降”

失業保險與勞動者生活福利息息相關，不僅能滿足失業人員的基礎生活需求，還有防失業、促就業的重要功能。近年來，聚焦重點群體，青島市穩步提高就業率，有效降低失業風險，在青島市搭建失業人員精準化服務平臺，建立“一對一”就業幫扶機制，采取“六進”服務工作模式，截至10月底，城鎮失業人員再就業10.48萬人、同比增長18.12%，青島市城鎮存量登記失業人員4.48萬人、創歷史新低。加大惠企利民力度，穩步保障待遇發放，青島市發放失業保險金16.14億元、惠及11.71萬人，實施階段性降低保險費率政策，減免失業保險費8.7億元、惠及29.9萬戶市場主體。

聚焦基金受益擴大化，實施失業保險“兩擴兩延”

作為“社會穩定器”的失業保險制度，其功能不斷擴展，趨向于更全面地保護失業人員的有關權益。聚力紓困保障，創新實施擴圍支出，從青島市歷史結余失業保險基金中計提5025萬元，緩解區(市)就業補助資金支出壓力。聚力促進青年就業，重啟擴崗補助，青島市為1462家企業發放一次性擴崗補助1060.95萬元，擴大崗位7073個。聚力穩定市場主體，延續實施穩崗返還，青島市為6.6萬家企業發放穩崗返還資金3.98億元，穩定崗位132萬個。聚力提能力防失業，延續實施技能提升補貼，青島市通過“見證補”方式發放技能提升補貼1980.9萬元，惠及企業在職職工和失業人員1.25萬人。

聚焦經辦服務精準化，實施失業保險“三統一管”

嚴格落實失業保險省級統籌戰略部署，將強化失業保險基金安全防線放在突出位置。統一落實失業保險政策，青島市費率執行準確率及失業保險繳費基數核定準確率均達到100%，失業保險實際繳費283.49萬人、實繳率達到97.54%。統一加強基金管理，按期將失業保險基金歸集至省級社會保障基金財政專戶，定期報送支出計劃申請表，確保全市失業保險待遇發放準確、及時。統一開展經辦服務，實現信息精準推送、內嵌確認鏈接“一鍵辦理”、擴崗人員“一鍵查詢”、補貼資金“一鍵直達”，做到失業保險待遇“暢通領、安全辦”。強化基金監督管理，全面落實基金內控制度，利用大數據監控平臺實施技術監控，實現業務經辦和基金財務數字化監管，青島市失業保險基金安全平穩運行。

駿伯簡介：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，獲評“全國人力資源誠信服務示范機構”，入選“國家5A級人力資源服務機構”；

駿伯網點覆蓋中國大陸30個省份及廣東21個地市，全國直營分公司已達90多家，具有21年豐富的人力資源外包實踐經驗，為客戶提供“一地簽約、全國通行”的勞務派遣、人事外包、業務外包等人力資源服務；

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