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返還、補貼！穩崗惠民，福建最新通知

    穩崗返還政策。參保企業足額繳納失業保險費12個月以上，上年度未裁員或裁員率不高于5．5％，30人（含）以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20％的，可以申請失業保險穩崗返還。大型企業按不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30％返還，中小微企業按不超過60％返還。穩崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位以及降低生產經營成本支出，包括原材料采購、設備購置、技術研發、營銷推廣、物流運輸、場地租賃等。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施，按中小微企業標準返還。政策執行期限至2025年12月31日，資金兌付期限至2026年3月31日。

    各地要高度重視，優化經辦流程，提高服務質量，保障政策有序落實。各級人力資源社會保障、財政、稅務部門要密切協作配合，形成工作合力，推動政策盡快落地見效。

我司社保外包六大優勢：

1、直接得到權威懂勞動法和HR的專業指導，在建立良好合作關系的基礎上，提高HR管理水平；

2、利用我司專業人力資源平臺，全程掌控和解決企業勞動保障問題；

3、簽訂具有法律效應的合作合同，得到放心的專業服務；

4、充分借助我司的人力資源服務平臺，幫助客戶降低HR管理成本；

5、通過我司得到全國各地最新政策，在短時間內迅速掌握。

6、通過我司的專業服務，妥善處理員工社會保險及住房公積金的交納、轉移等難題。

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