當(dāng)前勞務(wù)派遣單位的經(jīng)營狀況及存在問題，從范圍、術(shù)語和定義、基本要求、服務(wù)內(nèi)容和 行業(yè)自律五大方面確定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，涉及勞務(wù)派遣單位、用工單位、 被派遣勞動(dòng)者三方權(quán)益，涵蓋經(jīng)營要求、勞務(wù)派遣協(xié)議簽訂、組織招聘、入職辦理和培訓(xùn)、工資支付、購買保險(xiǎn)、駐點(diǎn)管理、職業(yè)發(fā)展、工傷處理、離職管理、勞動(dòng)爭議等方面內(nèi)容，確定了勞務(wù)派遣單位規(guī)范經(jīng)營的方向，帶領(lǐng)整個(gè)勞務(wù)派遣行業(yè)逐漸由“量”向“質(zhì)”跨越式轉(zhuǎn)變。

通過授權(quán)的行業(yè)組織組建專家評審會，對勞務(wù)派遣單位進(jìn)行等級劃分，為識別勞務(wù)派遣單位的服務(wù)質(zhì)量和管理水平提供參考依據(jù)，引導(dǎo)勞務(wù)派遣單位根據(jù)相應(yīng)等級要求依法合規(guī)開展經(jīng)營活動(dòng)，推動(dòng)勞務(wù)派遣服務(wù)職業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。完善了本土勞務(wù)派遣服務(wù)規(guī)范體系，讓相關(guān)部門在管理上有了更加明確的依據(jù)，對勞務(wù)派遣單位經(jīng)營發(fā)展進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范、提升整個(gè)行業(yè)的服務(wù)水平。

駿伯人力集團(tuán)勞務(wù)派遣服務(wù)優(yōu)勢匯總：

1.職業(yè)的操作，擁有一支人事外包的客服團(tuán)隊(duì)；

2.品牌連鎖，享譽(yù)全國，服務(wù)資質(zhì)實(shí)力雄厚；

3.服務(wù)管理自動(dòng)化，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程規(guī)范化；

4.擁有21年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的人力資源管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

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6.擁有熟悉勞動(dòng)關(guān)系、社保關(guān)系、勞動(dòng)法律、爭議仲裁等服務(wù)顧問。

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