南通職工五險一金繳費，南通分公司代辦社保，南通人力服務(wù)機構(gòu)

服務(wù)關(guān)鍵詞：南通社保代理正規(guī)服務(wù)，南通當(dāng)?shù)赜心男┥绫９荆贤?/span>2025年社保標(biāo)準(zhǔn)多少，南通五險一金代買，南通勞務(wù)外包咨詢，南通本地勞務(wù)派遣公司，南通/全國社保代買咨詢電話：13585964157（V同號）姚先生。

南通工傷保險費率明年1月1日起調(diào)整

記者從南通市工傷保險管理中心獲悉，根據(jù)江蘇省人社廳文件要求，我市將對用人單位工傷保險費率實行浮動管理，本次調(diào)整后的費率執(zhí)行時間為2025年1月1日至2026年12月31日。

據(jù)介紹，工傷保險費率根據(jù)用人單位上一周期工傷保險支繳率、工傷發(fā)生率等因素，每兩年浮動調(diào)整一次。浮動標(biāo)準(zhǔn)為：一類行業(yè)在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，向上浮動至120%、150%；二類至八類行業(yè)在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

本次工傷保險費率浮動調(diào)整，市區(qū)（不含海門區(qū)）共涉及11萬余家單位，其中下浮費率的有4400多家，上浮費率的有3800多家，其余單位保持基準(zhǔn)費率。

“費率上浮的因素主要有兩個，一個是工傷發(fā)生率、一個是待遇支繳率，工傷發(fā)生率超過1%或者支繳率大于50%，費率就會上浮。”市工傷中心副主任江源說，希望相關(guān)企業(yè)能夠重視工傷預(yù)防工作，定期開展職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，定期排查工作場所安全事故隱患，減少工傷事故發(fā)生。

南通社會保險服務(wù)內(nèi)容：

1、提供社保繳納方案及費用測算服務(wù)；

2、提供社保增減員服務(wù)；

3、提供參保人員信息變更服務(wù)；

4、提供社保關(guān)系跨省之間的轉(zhuǎn)移；

5、提供退休養(yǎng)老手續(xù)辦理服務(wù)；

6、提供工傷認(rèn)定、傷殘評級、醫(yī)療理賠；

7、提供生育津貼的領(lǐng)取及生育費用報銷；

8、提供醫(yī)療保險費用報銷服務(wù)；

9、提供社保參保證明服務(wù)；

10、提供社保政策咨詢服務(wù)。

駿伯簡介：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，獲評“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”，入選“國家5A級人力資源服務(wù)機構(gòu)”；

駿伯網(wǎng)點覆蓋中國大陸30個省份及廣東21個地市，全國直營分公司已達(dá)90多家，具有21年豐富的人力資源外包實踐經(jīng)驗，為客戶提供“一地簽約、全國通行”的勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包等人力資源服務(wù)；

客戶可通過駿伯ERP數(shù)字化平臺24小時了解員工的社保繳納、住房公積金繳存、工資發(fā)放等情況，歡迎廣大企業(yè)客戶來電垂詢。

業(yè)務(wù)咨詢電話：

公司：廣州駿伯人力資源有限公司南通分公司

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